インターンシップから社員教育について

９月入社した育成塾穂高の廣田です。
インターンシップは、6日間あり社内の雰囲気、マナー講座、各事業部について知れたり教えてもらいました。
社員教育は、入社が決まり吉岡さんがロック、アラーム事業部で必要な知識、社会人マナーについて教えてもらってます。また先日、セコム研修が完了したので両方の現場に連れて行ってもらい目の前で作業を見たり補助したりなど多くの事を学べてすごく楽しいです。
来月も、頑張ります。