月別アーカイブ: 2014年7月

新入社員と退社社員
弊社では毎年 新卒採用と既卒採用とで10名弱近くの採用をしています。
数字だけを見れば 成長著しいんですね！と思われるかもしれませんが…
必ずしも そうではありません。
実は 毎年2〜3名の退社する社員もいるからです。
その中には残念な事に入社間もない若者もいます。
彼らに対する私自身のフォローアップ不足です。
反省することばかりです。
しかし諦めてばかりではありません！
弊社では、カンバック制度なるものがあります。
一度退社しても カンバックできる制度です。
退社する際
彼らが、毎回私に言葉をかけます。
短い間でしたがお世話になりました…と。
私は また戻ってくる可能性は0ではないと信じていますので！
必ず また戻っておいでよ。と伝えております。
また 別の会社を見て
成長して
戻っておいでよ(^ ^)

私の業務
私は、主に仕入に関する業務をしています。
会社のｼﾘﾝﾀﾞｰや電線材の発注をし、在庫の管理などをします。
やること自体の難易度は高くはないと思いますが、発注や仕入の金額をパソコンに入力するのを間違えたり、納品されたものを置く場所をまちがえたりすると、他のかたがとても困ってしまいます。
現在は、新しく入社した方に私の業務を引き継いでいて、伝達不足のないようにしっかりと引き継ぐように意識をしています。業務の方法がややこしくなっているところは、方法を改善してわかりやすくするようにしています。
自分の作業を次に行う人のことを考えて、わかりやすくするように頑張ります。
川井

ロック事業部では色々な道具を駆使して作業します。
たとえばですがこの写真の二つの使い道を説明します
ウォーターポンププライヤー
手で外せないようなものをこれを使って挟み込むように噛ませて使います
かなり力が加えれる➕手の痛みもありません。よく使います。
もう一つはネジザウルスといい、ねじのプラス部分が潰れてしまっている時などにこれでビスを挟み込んで力ずくで回してとります。
ザウルスの名のとうり凶暴なヤツです。
また道具紹介いたします！

弊社では、働く女性を応援しております。世間では、女性活躍が騒がれてはいますが 大切なのは、その人の実力をしっかり評価することにあると思います。
今回中途採用の氷見さんは、TOEIC900という 人にな なかなか無いスキルをお持ちです。
お子さんもいらっしゃるので 仕事と家庭の両立が大切です。
会社は、そんな彼女のような 頑張っている人を応援し 成長して行きたいと思います。
では、氷見さんの初ブログです(^ ^)
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雨の日
営業支援課の新入社員の氷見です。7月1日からこちらで働かせていただいております。
営業支援課の皆様から、社内業務を教えていただいております。
今日は雨がよく降りますが、
私は去年のいまごろ、お中元シーズンで宅急便を配っていまして、
雨の日は大変だったことを思い出します。
外回りの方々は取付工事、
車での移動時など大変なことと思います。
早く社内業務を覚えられるよう頑張ります。
よろしくお願いいたします。
氷見。

営業マン
もうそろそろ梅雨も終わりますね。しみじみ阪本です。最近営業することが増えました。新しい業者様に当社の素晴らしさを知っていただいて依頼を頂きWINWINの関係を築こうと頑張っています。私の営業能力はまだまだで人が営業してるいるところを見ても成長しません。ですから私は、もっともっと場数を踏みます。そして、独自の理論で営業を頑張っていきます。

フリープラス様の講演
昨日7/1にフリープラスの方々３人にお越しいただき、講演をしていただきました。
フリープラスの方々、ご多忙の中お時間おつくりいただきありがとうございました。
フリープラスの方々のお話をきいていて、みなさん本当に仕事が好きで、強い信念をもっていて、とてもエネルギッシュな方々だと感じました。
フクダ様の話の中では、本当にやりたいことを見失わないというのが印象的でした。
女性であれば、就職をしてもやがて結婚し子供ができる等、将来のことを考えて仕事をやめることを考える人は少なくないと思います。しかし、本当に仕事をしたいという強い意志があれば、どんな障害が発生してもうまくやっていけるという、信念の強さから生まれる考えに感動しました。
マスダ様は、ご自身でもおっしゃっていた通りにとても情熱的でパワフルな方だと感じました。まだお若いのにマネジメントする側に立ち、チームのリーダーとして周りの方々を引っ張ってらっしゃるとのことなので、私もマスダ様のように情熱的に頑張りたいと思いました。
須田社長がお話ししたことでは、死んでも残っているような世界企業をつくるという思いへの強さがひしひしと伝わってきました。会社を創業してからリーマンショックなどの大変な時期をのりこえ、現在のように急成長していて近いうちに実際に世界企業になりえるような会社をつくってらっしゃることや、深い考えに感銘をうけました。
私もフリープラスの方々のように強い信念と情熱をもって仕事に勤しんでいきます。
とても貴重な体験ができました。
フリープラスの方々ありがとうございました。
川井

お困りの際はいつでも弊社へ！！
最近、「カギが回らなくなった！」「カギが中で折れてしまった！」等々で会社周辺にお住いのお客様が直接弊社にお越しくださることが多くなりました！！
頼っていただけるのは本当に嬉しいものです！ありがたいです！
安心・安全から生まれる幸せをたくさんの方に提供できるように、これからも頼りにされる会社として頑張っていきたいと思います。

【フリープラス様がいらっしゃいました！！】
7月1日に、弊社にフリープラス様という企業様がプレゼンをしに来てくださいました。
弊社にとって、他の企業様とこのように触れ合う機会は今回が初めてだったので、社員一同とても新鮮で良い刺激を受けました。
フリープラス様は、訪日事業をされており、中国、ベトナム、インドネシアに拠点があり、
日本を訪れる海外の方に、『人生に残る思い出をプレゼントする』という信念を掲げ、観光事業に取り組まれている会社様です。
社員の方は20代の方が多く、昨日も須田社長をはじめ、20代の入社二年目以内の方がお二人お越しくださいました。
プレゼンを拝聴して感じたことはたくさんありましたが、特に心に残ったのは、
皆さんがそれぞれの人生をかけて、使命感を持って全力で仕事をされている、ということです。
人間、ここまで熱くなれるんだ！！と感じました。
今回のプレゼンで、私も熱い思いを分けて頂いた気持ちになりました。
とても充実した時間を過ごせました。
またこのような機会を作ってお互いに交流出来たらな、と思います！
フリープラスの皆様、今回は素敵なプレゼンをありがとうございました！！

清水修基
アサヒプロテクトニーズの鍵の緊急対応チーム「穂高」の実力No.1清水をご紹介させていただきます。鍵だけでなく、扉周りのことならなんでもいけるスーパーマンです。好きなことは釣りで、古い鍵のコレクターでもあります。ただいま電気錠のお仕事につき、更なる技術向上を目指す努力家でもあります。道具も無から作り出す倹約家なので見積もりだけでも尋ねてみて下さい。
清水の所属するアサヒプロテクトニーズの鍵の緊急対応チーム穂高まで！
06-6453-7790

引き違い扉
鍵のついていない扉に新しくつけました。
入社一年と半年が過ぎましたが、このような難しい工事も出来るようになりました。
他にも、電気錠の新規取付なども弊社では行なっております。